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把握特点强化科室党支部“龙头”作用

    ??????????????????来源:第74集团军MSYZ3
    时间:2014-12-19 10:57
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    本网讯   我院肿瘤科2008年独立建科,短短5年时间,从无设备、无技术、无病人的“三无学科”,成长为在广州地区具备较强竞争力的现代肿瘤诊治中心,肿瘤治疗也是广州军区重点专业。华丽蝶变从何而来?肿瘤科党支部正确把握科室特点,有的放矢强化党组织在全面建设中的“龙头”作用,成功引领科室实现跨越发展。

    把握业务工作“连轴转”的特点,摆正党务业务位置,确保党支部核心领导作用发挥。科室业务工作繁忙,每天24小时不停脚“连轴转”,工作性质特殊、生死攸关,难免有部分同志重业务而轻党务。科室党支部是科室政治领导和团结的核心,必须发挥政治领导职能,从政治上对业务工作进行把关和服务保证,而围绕中心抓党建,更是大家党和军队建设的历史经验和重要原则。支部成立之初,机关安排政治协理员到科室督导,组织“一班人”学习民主集中制理论,提高班子成员政治素养,让支部正确发扬党内民主,防止把行政职务和学术身份带入党内,克服用行政领导、业务领导代替党支部集体领导的倾向。党支部充分利用早交班、党日活动等时间,组织学习《基层建设纲要》、《党章》、《中国人民解放军政工条例》和《中国共产党军队支部工作条例》中有关加强党支部建设的内容,让大家认清科室党支部的重要性,牢固确立围绕中心抓党建、抓好党建促中心的思想。在党委机关的引导下,扎实推动党的各项制度落实,把业务工作与党务工作有机统一起来,做到属于党的建设和思想政治工作方面的问题,由党支部讨论决定,科室主任自觉服从支部决议;科室建设发展的重大事项,党支部民主决议,集体把关定向;业务工作的重要事务,党支部参与讨论,提出意见建议;科室在医德医风、医患关系和医疗技术等方面出现的不良倾向,党支部积极开展批评与自我批评,及时坚决纠正,使党支部始终站在核心领导的台前,发挥应有作用。

    把握支部书记“一岗三责”的特点,切实强化“班长”能力,确保让明白人带班子。党支部书记由科主任兼任,是名副其实的“一岗三责”:党务、政务、业务“一肩挑”。三副担子一肩挑,对书记的能力素质提出了更高要求。从另一个方面来说,火车跑得快,全靠车头带,科室发展好不好,取决于“堡垒”建得强不强,“班长”则是“堡垒”建设的第一要素。MSYZ3立足书记业务能力过硬,党务工作经验相对欠缺的实际,坚持常委挂钩联系,政委彭璋辉与肿瘤科建立挂钩对子,机关也与支部搭起帮建桥梁,明确了责任人和帮建细则,通过集体学习、考核班子、检查引导、下科室蹲点等形式,对支部书记手把手教方法、面对面传经验,一起分析研究问题,提高书记团结凝聚支部班子、发挥集体领导作用、开展思想政治工作、带领医护人员完成中心任务等能力。政治机关每年组织一次党务工作培训,通过集中学习、观摩,让书记提高理论素养和思维层次,强化做好党支部工作的思想认识,掌握MSYZ3政治工作和党支部工作的基本常识、具体方法和程序标准。MSYZ3还按照“一岗三责”的要求,建立科学的考评机制,每半年对党务、行政和业务工作进行综合考评,奖优罚劣。书记以《中国共产党军队支部工作条例》、《军队党支部工作实用手册》等为基本遵循和基本教材,从“开好党的会议、过好党日、上好党课、组织好批评与自身批评”等基本党务工作入手,不断总结提高,在具体党务工作中增强了实际工作能力。

    把握党员成分“多样化”的特点,注重组织生活质量,确保“攥指成拳”凝聚组织力量。党支部“堡垒”作用的有效发挥,依托于攥指成拳的凝聚力。随着军队MSYZ3编制体制调整改革的推进,科室党员成分越来越多样,既有专业技术干部,也有返聘专家,既有现役军人,也有合同制人员,从年龄上来讲,既有20多岁的年轻人,又有60多岁的老专家。如此“多样化”的党员队伍怎样拧成一股绳?党支部注重过好组织生活,在集体活动中凝聚思想、汇聚力量。科室工作任务重、人员轮班倒,落实组织生活制度难度大。在时间落实上,把每月至少两个半天的党日见缝插针灵活安排,在少量多次的原则下时间总量不打折扣,坚持开短会、讲短话、上短课,把零散的“党日”管好、用好、过好,如果确因医疗工作占用了组织生活时间,则及时调整日常工作进行弥补。在人员落实上,不管年龄、资历,坚持人人平等,及时将各类党员纳入组织,每次组织生活不漏一人,由于岗位任务不同,人员有时难集中,党支部就在坚持组织原则的前提下灵活控制到会、到课比例,认真登记缺席党员,严格按照标准征求意见、补课等,并加强对长时间在外学习进修党员的联系,让他们既有临时单位的组织领导,又不完全脱离支部教育、管理。在内容落实上,根据不同时期、不同任务,侧重不同内容严格实行“七项”制度,既让党员能发挥权利、接受教育、互促共进、提高觉悟和水平,也让支部吸取好的意见建议、了解党员情况、更好完成党的工作等,促进了凝聚力和战斗力的提升。

    把握党员岗位“多元化”的特点,突出先进性建设,确保“一面旗帜”带动一个圈子。保持和发展先进性是党员队伍建设的永恒主题,科室党员分布在医、护、技等各种岗位,他们充分发挥先锋模范作用,影响和带动各自周围的圈子,合力就能激活结构复杂的MSYZ3科室的满池春水。MSYZ3地处繁华都市,跟地方人员接触多,他们利用组织生活和政治教育时间,组织党员学习党的基本常识、优良传统及有关政策纪律,特别是加强党的创新理论学习,扎牢党的基本理论之根,树牢理想信念,确保在市场经济大潮的冲击下始终保持党员本色。结合具体工作任务,党支部加强对党员的锻炼和考察,特别是在MSYZ3对外开放、营区开放等因素影响面前,坚持对党员提出更高要求,赋予更艰巨任务,提供更多的锻炼机会,做到重担子让党员挑,吃亏的事让党员做,危险的活让党员干,关键时刻让党员往前站,从而使每名党员对自己的地位和作用有更深入的认识,增强了光荣感和责任感,激发了模范自觉。党支部把党的传统、军队的特点和时代精神有机地结合起来组织活动,组织党员到驻地烈士陵园重温入党誓词,结合“七·一”纪念活动进行“我的党员之路”等主题征文,结合创先争优切实树起“党员先锋岗”等,让党员在潜移默化中培养和保持先进性。同时,还长期坚持“一带三、四比四”,让一名党员与三名群众结成对子,每月对各组对子进行评比和奖励,切实让“旗帜”作用落到了实处。(陈刚、张顺  报道)

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